工作环境
我们的员工和他们的家人的幸福
是我们公司成功的不可估量的一部分。
伍德兰食品公司是我们的员工
在事业上蓬勃发展的同时，感觉自己是家庭的一部分。
伍德兰食品公司以团队精神为傲，
高效、充实的工作环境。
我们的大楼提供舒适的氛围，
所有的门都是敞开的，每个员工
被平等地尊重和重视。我们还提供
鼓励增长的服务和活动，
无论是个人生活还是职业生涯。
公司对员工的承诺
伍德兰食品认识到，没有我们的员工，我们的成功就不可能建立在创新和创业精神的基础上。
为此，我们承诺:
- 提供安全和健康的工作场所
- 重视我们的员工，尊重他们独特的差异
- 提供持续培训和发展的机会
- 鼓励员工主动改进，并授权他们解决问题
- 建立共同的信任和责任
- 保持开放的政策，让每个人的声音都能以开放的心态被听到
- 促进认可文化
- 提供明确的期望和建设性的反馈
- 抽出时间来享受和庆祝我们的工作!
员工对公司的承诺
伍德兰食品的成功依赖于我们世界级员工对发展和工作质量的承诺。
为了尊重这一点，我们要求我们的团队成员承诺:
- 尊重他人，默认支持他人
- 充分利用学习和专业成长的机会
- 拥抱创新，推动变革
- 分享想法、意见和“更好的方法”
- 好好保管我们的资产
- 总是寻找为每次互动增加价值的方法
- 对结果负责
- 通过诚实、正直和展现“我能”的态度，成为一个榜样
超过30年的卓越
如果问我们的员工在伍德兰食品公司工作最喜欢什么，他们会说:“员工!”这是我们三十多年来培养家族企业价值观的结果。我们公司的基础建立在一套核心价值观之上，包括对我们所做的事情、知识和创新的热情，仅举几例。正是这些价值观，支持了成功的客户伙伴关系的目标，这导致了伍德兰食品的成功。
这种成功的背后是一种鼓励合作、鼓励员工提出新想法和创新解决方案的员工理念。我们授权我们的员工去尝试新的解决方案，不要害怕失败——正是通过尝试和错误，我们才知道怎样才能有效地为伍德兰的持续成功做出贡献。
在Woodland Foods，我们认识到一支高素质的团队对于支持我们卓越的产品和服务至关重要。考虑到这一点，我们不断努力寻找最合格和最敬业的候选人加入我们的团队- - - - - -那些对他们所做的事情有天赋和激情的人!
伍德兰食品公司是一个机会平等的雇主。
专业发展
在这个行业中无与伦比的工作环境中，员工享有个人职业发展的机会。鼓励员工追求专业发展和内部机会——当员工成功晋升到公司的新职位时，会有极大的满足感。这导致了低流动率和长任期，包括25年以上!
社区参与
除了我们对公司和员工的承诺外，伍德兰食品还通过当地的参与将这种承诺延伸到社区:
- Cristo Rey圣马丁企业工作学习项目——林地食品公司与沃基根大学预科学校合作，为高中生提供了解职业世界的机会。
- 当地妇女和儿童庇护所——捐赠给当地庇护所，为家庭暴力幸存者提供安全住所和咨询服务。
- 玩具活动——伍德兰食品公司与当地慈善组织合作，在节日期间举办玩具收集活动，以造福当地儿童。
林地食物的生活
虽然整个公司都致力于成为行业领导者，但我们知道如何在做的过程中获得乐趣!除了像员工感恩日和夏季家庭野餐这样的特殊活动外，员工们还喜欢其他把他们聚在一起的活动——从参加woodland赞助的体育联盟或“超级减肥王”比赛，到开始棒球比赛，或在我们每月的生日早餐上与同事分享一杯咖啡。
Woodland Foods还鼓励健康的工作与生活平衡，提供企业健身会员折扣、员工援助计划(Employee Assistance Program)和现场流感疫苗接种、献血和生物特征检测。
加入伍德兰的辛勤工作的专业人员的团队，他们对自己所做的事情有着共同的热情!