工作环境
我们的员工及其家人的福祉
是我们公司成功的宝贵部分。
林地食品是我们员工的地方
在自己的职业生涯中蓬勃发展，同时感觉像家庭的一部分。
伍德兰食品以其团队驱动而感到自豪，
富有成效的工作环境。
我们的建筑提供舒适的氛围
所有门都打开的地方，每个员工
受到尊重和珍视。我们也提供
服务和活动以鼓励增长，
个人和专业。
公司向员工承诺
伍德兰食品（Woodland Foods）认识到，如果没有我们的员工，我们成功建立了我们的成功的创造性和企业家精神将是不可能的。
为了纪念这一点，我们保证：
- 提供安全健康的工作场所
- 重视我们的员工并尊重他们的独特差异
- 为正在进行的培训和发展提供机会
- 鼓励员工发起改进，并使他们能够解决问题
- 建立共同的信任和问责制
- 保持开放式政策，让每个人的声音都能开放
- 促进认可文化
- 提供明确的期望和建设性的反馈
- 抽出时间来娱乐并庆祝我们的工作！
雇员向公司承诺
伍德兰食品的成功依赖于我们世界一流的员工对成长和工作质量的承诺。
为了纪念这一点，我们要求我们的团队成员承诺：
- 以尊重和违约对待他人
- 充分参与学习和成长专业成长的机会
- 拥抱创新并推动变革
- 分享想法，观点和“更好的方法”
- 照顾我们的资产
- 始终寻找为每次交互增加价值的方法
- 负责结果
- 通过诚实，正直和表现出可以做出的态度来成为榜样
超过30年的卓越
询问我们的员工在伍德兰食品公司（Woodland Foods）工作最喜欢的东西 - 他们会说：“人民！”这是培养我们家族业务价值超过30年的结果。这项业务的基础是建立在一系列核心价值之上，对我们所做的事情，知识和创新的热情，仅举几例。正是这些价值观，支持了成功的客户合作伙伴关系的目标，这导致了伍德兰食品的成功。
这一成功的基础是员工哲学，它鼓励合作并挑战员工提出新的想法和创新解决方案。我们使员工能够尝试新的解决方案，而不必害怕失败 - 通过反复试验，我们会学会有效地有助于伍德兰的持续成功。
在伍德兰食品公司（Woodland Foods），我们认识到一支高质量的团队对于支持我们的卓越产品和服务至关重要。考虑到这一点，我们一直在努力寻找最合格，最有尊敬的候选人加入我们的团队-那些对自己所做的事情有才华和热情的人！
伍德兰食品是机会均等的雇主。
专业发展
在行业无与伦比的工作环境中，员工享有个人职业发展的机会。鼓励员工追求专业发展和内部机会 - 当员工在公司内部成功晋升为新角色时，非常满意。这导致营业额较低和长期任期，包括25年以上！
社区参与
除了我们对公司及其员工的承诺外，伍德兰食品还通过当地参与扩展了对社区的承诺：
- Cristo Rey St. Martin Corporate工作研究计划 - Woodland Foods与这所沃基根学院预科学校合作，为高中生提供了了解专业世界的机会。
- 当地妇女和儿童的庇护所 - 向当地的住所进行了调整，为家庭暴力的幸存者提供了安全的住房和咨询。
- 玩具驱动器 - 伍德兰食品公司（Woodland Foods）与当地的慈善组织合作，在假期期间拥有一个玩具收藏的驱动器，以使当地儿童受益。
林地食品的生活
虽然公司范围内的专注于成为行业领导者，但我们知道如何在这样做时玩得开心！除了我们的员工赞赏日和夏季家庭野餐之类的特别活动外，员工还享受其他活动，从参加林地赞助的体育联赛或“最大的失败者”比赛，再到开始棒球的开幕日或分享一杯在我们的每月生日早餐中与同事咖啡。
伍德兰食品还鼓励健康的工作与生活平衡，提供企业健身会员折扣，员工援助计划和现场流感免疫，血液驱动和生物识别测试。
加入伍德兰（Woodland）的勤奋专业人士团队，他们对自己的工作充满热情！