工作环境
我们的员工和他们家人的幸福
是我们公司成功的不可估量的一部分。
林地食品公司是我们的员工
在事业上蓬勃发展，同时感觉自己是家庭的一员。
伍德兰食品公司以其团队驱动，
高效、充实的工作环境。
我们的大楼氛围舒适，
所有的门都开着，每个员工
受到同等的尊重和重视。我们还提供
鼓励增长的服务和活动;
无论是个人还是职业。
公司对员工的承诺
伍德兰食品认识到，没有我们的员工，我们的成功就不可能建立在创新和创业精神之上。
为此，我们承诺:
- 提供安全和健康的工作场所
- 重视我们的员工，尊重他们独特的差异
- 提供持续培训和发展的机会
- 鼓励员工主动改进，并授权他们解决问题
- 建立共同信任和问责制
- 保持门户开放的政策，让每个人的声音都能以开放的心态被听到
- 提倡相互认可的文化
- 提供明确的期望和建设性的反馈
- 腾出时间来娱乐和庆祝我们的工作!
员工对公司承诺
伍德兰食品的成功依赖于我们世界一流的员工对成长和工作质量的承诺。
为了兑现这一点，我们要求我们的团队成员承诺:
- 尊重他人，默认支持他人
- 充分利用学习和专业成长的机会
- 拥抱创新，推动变革
- 分享想法、观点和“更好的方法”
- 好好保管我们的财产
- 总是寻找为每次互动增加价值的方法
- 对结果负责
- 通过诚实、正直和表现出积极进取的态度，成为一个榜样
超过30年的卓越
如果问我们的员工，他们最喜欢在林地食品公司工作的什么，他们会说:“人!”这是三十多年来培养我们家族企业价值观的结果。这个企业的基础建立在一套核心价值观之上，包括对我们所做的事情、知识和创新的热情，仅举几例。正是这些价值观，支持了成功的客户合作伙伴关系的目标，这导致了Woodland Foods的成功。
这种成功的基础是一种鼓励合作的员工理念，并鼓励员工提出新的想法和创新的解决方案。我们鼓励员工尝试新的解决方案，不要害怕失败——正是通过不断的尝试和错误，我们了解到什么将有效地促进伍德兰的持续成功。
在Woodland Foods，我们认识到高素质的团队对于支持我们优质的产品和服务至关重要。为此，我们不断努力寻找最合格、最忠诚的候选人加入我们的团队- - - - - -那些对他们所做的事情有天赋和激情的人!
林地食品公司是一个机会均等的雇主。
专业发展
在行业内无与伦比的工作环境中，员工享有个人职业发展的机会。公司鼓励员工追求专业发展和内部机会——当员工成功晋升到公司的新职位时，他们会感到非常满意。这导致了低流动率和较长的任期，包括25年以上!
社区参与
除了对公司和员工的承诺外，林地食品还通过参与当地活动将这一承诺扩展到社区:
- Cristo Rey圣马丁公司工作学习计划- woodland Foods与沃基根大学预科学校合作，为高中生提供了解专业世界的机会。
- 当地妇女和儿童庇护所——捐款用于当地的庇护所，为家庭暴力幸存者提供安全的住房和咨询服务。
- 玩具募捐活动-林地食品公司与当地的慈善组织合作，在节日期间举办玩具募捐活动，以使当地的儿童受益。
林地食物中的生命
虽然整个公司都致力于成为行业领导者，但我们知道如何在此过程中获得乐趣!除了像员工感谢日和夏季家庭野餐这样的特殊活动外，员工们还喜欢参加其他能让他们团结在一起的活动——从参加伍德兰赞助的体育联盟或“最大的失败者”比赛，到开始棒球的开幕日，或者在我们每月的生日早餐上与同事一起喝一杯咖啡。
Woodland Foods还鼓励健康的工作与生活平衡，提供公司健身会员折扣、员工援助计划(Employee Assistance Program)和现场流感免疫、献血和生物识别测试。
加入伍德兰勤奋的专业团队，他们对自己的工作充满热情!