工作环境
我们的员工和他们的家庭的福利
是我们公司成功的宝贵组成部分。
林地食品公司是我们的员工
在事业上蓬勃发展的同时，感觉自己是家庭的一部分。
林地食品公司以其团队驱动，
富有成效、令人满意的工作环境。
我们的建筑提供了舒适的氛围，
所有的门都敞开着，每个员工都敞开着
受到同等的尊重和重视。我们还提供
鼓励增长的服务和活动，
无论是个人的还是专业的。
公司对员工的承诺
林地食品公司认识到，如果没有我们的员工，我们的成功就不可能建立在创新和创业精神的基础上。
为此，我们承诺:
- 提供一个安全健康的工作场所
- 重视我们的员工，尊重他们的独特之处
- 提供持续培训和发展的机会
- 鼓励员工主动改进，并赋予他们解决问题的能力
- 建立共同的信任和责任
- 保持开放政策，让每个人的声音都能以开放的心态被听到
- 促进一种认可的文化
- 提供明确的期望和建设性的反馈
- 腾出时间来享受和庆祝我们的工作!
员工对公司的承诺
伍德兰食品的成功依赖于我们世界级员工对成长和工作质量的承诺。
为此，我们要求我们的团队成员承诺:
- 尊重他人，默认支持
- 充分利用学习和专业成长的机会
- 拥抱创新，推动变革
- 分享想法、观点和“更好的方法”
- 好好爱护我们的资产
- 总是在每次互动中寻找增加价值的方法
- 对结果负责
- 通过诚实、正直和积极进取的态度，成为一个榜样
超过30年的卓越
如果问我们的员工，他们最喜欢在伍德兰食品公司工作的哪一点，他们会说:“员工!”这是我们三十多年来培育家族企业价值观的结果。我们公司的基础建立在一套核心价值观之上，包括对我们所做的事情的热情、知识和创新，仅举几例。正是这些价值观，支持成功的客户合作伙伴关系的目标，这导致了林地食品的成功。
这种成功的背后是一种员工理念，鼓励协作，鼓励员工提出新的想法和创新的解决问题的方法。我们鼓励员工尝试新的解决方案，不惧怕失败——正是通过不断的尝试和错误，我们才能学到什么能有效地促进伍德兰的持续成功。
在伍德兰食品，我们认识到一个高质量的团队是至关重要的，以支持我们优越的产品和服务。基于此，我们不断努力寻找最合格和最敬业的候选人加入我们的团队- - - - - -那些对自己的工作有天赋和热情的人!
伍德兰食品公司是一个机会均等的雇主。
专业发展
在一个业界无与伦比的工作环境中，员工享有个人职业发展的机会。公司鼓励员工追求专业发展和内部机会——当员工成功晋升到公司的新职位时，会有极大的满足感。这导致了低流动率和长任期，包括25年以上!
社区参与
除了我们对公司及其员工的承诺外，林地食品公司还通过当地的参与将这一承诺延伸到社区:
- Cristo Rey St. Martin企业工作学习计划-林地食品公司与沃基根大学预科学校合作，为高中生提供一个了解专业世界的机会。
- 当地妇女和儿童庇护所-向当地一家庇护所捐款，为家庭暴力幸存者提供安全住房和咨询服务。
- 玩具驱动-与当地慈善组织合作，林地食品举行了一个玩具收集驱动，以造福地区儿童在节日期间。
林地里的食物
虽然全公司都专注于成为行业领导者，但我们知道如何在做到这一点的同时获得乐趣!除了员工感恩日和夏季家庭野餐等特殊活动外，员工还可以参加其他将他们团结在一起的活动——从参加woodland赞助的体育联盟或“最大的失败者”比赛，到开始棒球比赛的开幕日，或者在每月的生日早餐上与同事一起喝杯咖啡。
林地食品公司还鼓励健康的工作与生活平衡，提供企业健身会员折扣、员工援助计划、现场流感免疫、献血和生物特征检测。
加入伍德兰的辛勤工作的专业人士的团队，他们对自己所做的事情充满热情!